| Nom de la ressource: | Droit du travail |
| Semestre: | 4 |
| Compétence(s) ciblée(s) | Conduire des actions marketing Vendre une offre commerciale Développer un projet e-business Manager une équipe commerciale sur un espace de vente Participer à la stratégie marketing et commerciale de l'organisation Manager la relation client Manager un projet événementiel |
| Apprentissages critiques | Travailler en équipe tout en respectant le rôle de chacun. Identifier les éléments pertinents nécessaires à la réalisation du projet Intégrer les contraintes financières, juridiques et logistiques Piloter le projet Planifier les missions de l'équipe en accord avec la stratégie de l'espace de vente Diagnostiquer l'environnement en appréhendant les enjeux sociaux et écologiques Piloter sa relation client au moyen d'indicateurs Organiser le suivi de ses résultats pour gagner en performance au sein de l'équipe commerciale |
| SAé concerne(s): | Evaluation de la performance du projet en déployant les techniques de commercialisation Pilotage commercial d'une organisation Portfolio - S4 StageBDMRC StageBI StageMDEE StageMMPV StageSME |
| Prérequis: | |
| Descriptif détaillé: | Contribuer au développement de la ou des compétences ciblées : Comprendre et analyser les relations individuelles du travail Comprendre et analyser les relations collectives du travail Contenu : Conclusion du contrat de travail (types de contrats), droits et obligations du salarié et de l’employeur, rupture du contrat de travail Négociation collective dans l’entreprise, conventions et accords collectifs, représentants des salariés |
| Mots clés: | Salarié -- contrat de travail -- négociation collective |
| Heures de formation (dont TP): | 8 |