| Nom de la ressource: | Ressources et culture numériques appliquées au marketing et management du point de vente |
| Semestre: | 5 |
| Compétence(s) ciblée(s) | Manager une équipe commerciale sur un espace de vente Piloter un espace de vente |
| Apprentissages critiques | Fixer les objectifs en accord avec la méthode SMART Optimiser les outils de GRC |
| SAé concerne(s): | Approche omnicanal du point de vente Portfolio - S5 |
| Prérequis: |
Ressources et culture numériques - 1
Ressources et culture numériques - 3 |
| Descriptif détaillé: | Contribution au développement de la ou des compétences ciblées : Savoir utiliser un ERP et contribuer à son paramétrage commercial Savoir rechercher et structurer les données et informations importantes Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord efficaces et pertinents (KPI) Veiller à la protection des données et au respect de la RGPD Contribuer à la sécurité du système d’informations Acquérir une culture numérique Contenu : Prise en main d’un ERP Tableurs fonctions avancées : simulations, tableaux de bord Introduction au Big Data, au Data Mining |
| Mots clés: | ERP -- KPI -- tableur fonctions avancées -- simulation |
| Heures de formation (dont TP): |